채용·인재
19일 전
[수치 강조형] '4700만원 자사주 지급, 외국계 반도체의 K인재 쟁탈전'
글로벌 반도체 장비·소재 기업들이 파격적 보상을 통해 국내 인재를 확보하려는 움직임이 두드러지고 있습니다. 핵심 기술 인재를 확보하는 것이 기업…
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급여·복리후생
19일 전
[팩트+영향형] '실업급여 인하, 중소기업 HR 담당자 준비 필요'
실업급여가 기존 월 198만원에서 176만원으로 인하됩니다. 고용보험료는 2024년에 인상될 예정입니다. 이 같은 변화는 경제 회복과 고용 상황…
노동법/규제
19일 전
[팩트+대시형] '조선업 이주노동자 산재 인정 — HR담당자 실무 확인법'
최근 조선업 분야의 하청 이주노동자가 직장 내 성희롱으로 인해 발생한 정신질환에 대해 산재 인정을 받았다. 이는 고용허가제를 통한 이주노동자 보…
조직문화·안전
19일 전
여수 하청 노동자 사망 — HR담당자 중대재해법 대응
고용노동부가 2026년 9월 8일 여수에서 발생한 30대 하청 노동자의 잠수 작업 중 사망 사건에 대해 중대재해처벌법 조사를 시작했습니다. 해당…
채용·인재
20일 전
동국대 취업박람회 개최, 인재 채용 기회 확대
동국대학교가 2026년에 취업박람회를 개최해 대기업, 중견기업, 공기업, 스타트업 등 130여 개의 다양한 기업이 참여합니다. 이 박람회는 청년…
조직문화·안전
20일 전
직장내 성희롱 예방교육 실효성, HR 담당자 주의 필요
국가인권위원회는 최근 직장내 성희롱 예방교육의 실효성을 높이기 위해 고용노동부 장관에게 제도개선을 권고했습니다. 이는 예방교육이 형식적으로 진행…
급여·복리후생
20일 전
육아휴직 급여 조건, 신청 절차는 어떻게 되나?
육아휴직 제도는 직원이 출산 후 육아를 위한 시간을 보장받을 수 있도록 설계되었습니다. 고용노동부의 관할 하에 있으며, 직원은 최대 1년간 휴직…
노동법/규제
20일 전
중대재해처벌법 교육, 협력사 163곳 대상 실시 — HR 실무에 미칠 영향
LG에너지솔루션은 최근 중대재해처벌법의 중요성을 강조하며 163개 협력사를 대상으로 교육을 실시했습니다. 이는 중대재해 발생 시 기업의 법적 책…
노동법/규제
20일 전
반복 중대재해 공공기관 특별감독 — HR담당자 실무 영향
최근 고용노동부는 중대재해가 잇따라 발생한 공공기관을 대상으로 특별감독 수준의 엄격한 대책을 시행하겠다고 발표했습니다. 이는 반복적인 중대재해로…
급여·복리후생
실무 가이드
21일 전
2026년 비정규직 근로자 퇴직금 지급 기준과 실무
비정규직 근로자 퇴직금 지급은 HR 담당자가 직면하는 중요한 문제입니다. 비정규직 근로자도 일정 조건 하에서는 퇴직금을 받을 수 있으며, 이 조…
