급여·복리후생
오늘
삼성전자 성과급 6억원 예고 — HR 담당자 대응 방안
삼성전자가 반도체 사업부의 올해 특별경영성과급에 대한 산정 방식을 이달 말 공개합니다. 이는 올해 메모리 반도체 실적이 큰 폭으로 증가한 것을 …
급여·복리후생 브리프
일용직 일당 계산, 지급명세서 발급 의무, 일용근로소득세 원천징수, 고용·산재보험 특례, 퇴직금 요건 등 일용직 급여·세금·보험 처리 실무에 직결되는 이슈를 정리합니다.
급여·복리후생
오늘
4대보험료 미납 가능성 — HR담당자 확인 필요사항
파라타항공이 최근 경영 위기를 겪으며 임직원 급여를 줄인 가운데, 4대 보험료 미납 주장이 제기되었습니다. 해당 주장은 온라인 커뮤니티에서 시작…
급여·복리후생
어제
퇴직금 통상임금 산정 충돌 — HR담당자 법 준수 필수
근로기준법 제2조 제2항에 따라 퇴직금 산정 시 평균임금이 통상임금보다 적으면 통상임금을 기준으로 삼습니다. 그러나 최근 근로감독관들이 이 규정…
급여·복리후생
2일 전
[팩트+영향형] '계약 연봉과 실수령액 차이, HR 실무에 미치는 영향'
연봉 계약서에 명시된 금액과 매달 받는 급여 실수령액 간에는 차이가 생길 수 있습니다. 이는 국민연금, 건강보험, 고용보험과 같은 4대 보험료와…
급여·복리후생
2일 전
퇴직금 체불 처벌 강화 — HR 담당자 필수 점검사항
최근 고용노동부는 퇴직금 체불에 대한 처벌을 강화하는 정책을 도입했습니다. 퇴직금은 근로자에게 마땅히 지급되어야 할 정당한 권리이며 이를 체불할…
급여·복리후생
3일 전
배우자 유산·사산휴가 최대 5일, HR 담당자 정책 점검 필요
최근 고용노동부는 출산예정일 50일 전부터 남편도 육아휴가를 사용할 수 있도록 하고, 배우자의 유산 및 사산 시 최대 5일의 휴가를 허용하는 정…
급여·복리후생
실무 가이드
4일 전
일용직 근로자의 직무보조금 신청 절차와 관리 가이드
일용직 근로자들은 고용 안정성이 떨어질 수 있으며, 이는 일상적인 업무와 경력 개발에 영향을 미칠 수 있습니다. 직무보조금은 이러한 근로자들을 …
급여·복리후생
4일 전
임금체불 100억원 사건, 알트론 대표 징역 2년6개월 확정
전라북도 전주지방법원에서 '100억원대 임금체불' 사건으로 기소된 제조업체 '알트론'의 대표 유씨에게 징역 2년6개월의 판결이 나왔습니다. 이는…
급여·복리후생
5일 전
외국인 육아휴직 급여 급증, HR 실무자 관리 방안은?
최근 외국인 근로자가 받은 육아휴직 급여가 작년 한 해에만 364억 원에 달했으며, 이는 전년에 비해 2배 증가한 수치입니다. 이러한 증가세는 …
급여·복리후생
5일 전
배우자 지원 3종 세트, 9월 18일부터 시행 — HR 담당자 대응 가이드
2023년 9월 18일부터 고용노동부가 배우자 지원 3종 세트를 본격적으로 시행합니다. 이 정책은 근로자가 임신부터 출산까지 배우자의 지원을 강…
