서울시내버스 통상임금 1조 원 소송 — HR담당자 실무 영향
서울시내버스 통상임금 소송이 1조 원 규모에 달하며 첫 판결이 미뤄졌습니다. 이 소송은 대규모 공공운송업 종사자들의 임금 체계와 관련된 중요한 …
서울시내버스 통상임금 소송이 1조 원 규모에 달하며 첫 판결이 미뤄졌습니다. 이 소송은 대규모 공공운송업 종사자들의 임금 체계와 관련된 중요한 …
제주항공에서 육아휴직 사용자가 전년 대비 51% 늘어난 것으로 확인되었습니다. 이같은 증가는 회사의 복리후생 정책과 제도 개선이 큰 영향을 미쳤…
정년 연장이 노동 시장의 주요 쟁점이 되고 있습니다. 고령화 사회로 접어들면서 노동력 부족 문제가 심화되고 있으며, 이에 따라 정년 연장이 이를…
최근 노동위원회에서는 직장 내 괴롭힘 사건이 '맞다'고 결론을 내렸습니다. 이 사건은 직장 내 괴롭힘을 방지하기 위한 법적 기준이 어떠한지, 그…
고용노동부는 2026년 하반기에 도산 사업장 체불근로자에 대한 지원을 확대하고, 임금 체불에 대한 제재를 강화하는 노동정책을 발표했습니다. 20…
일용직 근로자는 작업장의 구조적 특성상 안전 사고의 위험에 더 많이 노출됩니다. 이로 인해 기업의 HR 담당자라면 이러한 안전 문제를 예방하고 …
최근 AI의 사용이 급격히 증가하면서 기업 내 조직문화 변화가 가속화되고 있습니다. 특히 제조·생산 현장에서는 AI를 통한 업무 자동화가 진행되…
우리은행은 2026년 하반기 신입행원 채용을 발표했습니다. 이번 채용은 기업금융, 개인금융, 우리 투게더, TECH, 글로벌, 전문, 보훈 특별…
고용노동부는 '산업전환 고용안정 기본계획'을 수립하고, AI와 탄소중립으로 인해 변화하는 노동 환경에 대한 대응을 강화하고 있습니다. 김영훈 고…
정부는 최근 임금체불에 대한 처벌을 강화하는 법안을 발표했습니다. 특히 2026년부터 시행될 새로운 법령에 따르면, 임금체불을 시도한 사업주는 …