노동법/규제
72일 전
현대오토에버 첫 노조 출범 — HR 담당자 인사평가 체계 확인할 것
2023년 10월, 현대오토에버가 노동조합을 출범시키면서 인사평가 및 보상체계 산정 기준을 공개하였습니다. 이는 회사 내부의 공정한 평가와 투명…
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급여·복리후생
72일 전
임직원 성과급 지급 기준 불만 증가 — HR 담당자 급여 정책 점검
최근 삼성전자 소액주주들이 임직원에게 지급될 성과급 약정이 주주총회 승인 절차 없이 진행될 것이라는 우려를 제기하고 있습니다. 이와 관련해 소액…
채용·인재
73일 전
여성 AI 취업역량 강화 업무협약 체결 — HR 담당자 실무 대응법
2026년 7월 16일, 한국남부발전은 동래여성인력개발센터와 여성의 취업역량 강화를 위한 업무협약을 체결했다. 이 협약에 따라 남부발전은 4천만…
조직문화·안전
73일 전
고용평등공시 법적 근거 마련 — HR 담당자 기초 정보
정부는 성평등 정책을 전담하는 부서를 15개 부처에 신설하고, 성별 임금 현황과 고용 실태를 공개하는 고용평등공시제의 법적 근거를 마련할 계획이…
급여·복리후생
73일 전
상반기 육아휴직 10만명 돌파 — HR 담당자 급여·복리후생 점검 사항
2023년 상반기 육아휴직을 신청한 직원 수가 10만명을 최초로 초과했습니다. 특히, 아빠 육아휴직의 비중은 38.8%로 증가하여 가족 친화적인…
급여·복리후생
73일 전
4대보험 과납금 환급 절차 간소화 — HR 담당자 대응법
인크루트가 과납금 처리 절차를 간소화하여 기업이 4대보험료를 쉽게 환급받을 수 있도록 하는 컨설팅 서비스를 출시했다. 정산 오류나 세법 변동으로…
노동법/규제
73일 전
불법파견 인정 판결 축소 — HR 담당자 노사관계 점검 포인트
2023년 10월, 대법원은 불법파견의 인정 범위를 축소하는 판결을 내렸다. 이로 인해 과거 확대 해석되던 불법파견 기준이 완화되었으며, 이는 …
노동법/규제
73일 전
임금체불은 중대 범죄 — HR 담당자 법령 준수 점검
고용노동부 장관은 임금체불을 생계에 직결된 중대 범죄로 규정하며, 대법원에 양형기준 강화 요청을 하였습니다. 이는 작년 H시에서 발생한 임금체불…
조직문화·안전
74일 전
카카오모빌리티 ISO 45001 인증 획득 — HR 담당자 안전보건 관리 점검
카카오모빌리티가 2023년 10월 ISO 45001 국제 인증을 취득했습니다. ISO 45001은 안전보건 경영 시스템에 대한 국제 표준으로, …
급여·복리후생
74일 전
육아휴직 신청자 10만명 돌파 — HR 담당자 대응 포인트
2023년 상반기 육아휴직을 신청한 인원수가 10만 명을 초과했습니다. 이 중 아버지의 비율이 40%에 가까워지면서 남성 육아휴직의 증가가 두드…
