조직문화·안전
오늘
직장 내 괴롭힘 예방교육 — 신규공직자 및 전 직원 대상
장수군은 직장 내 괴롭힘 및 부당한 업무지시를 예방하기 위해 지난 9월 22일 전 직원을 대상으로 한 청렴교육을 실시했습니다. 이번 교육은 신규…
조직문화·안전 브리프
일용직 채용 시 안전교육 의무, 중대재해처벌법 현장 적용, 일용직 노무기록·임금대장 보관 의무, HR 디지털 도구 활용 등 현장 안전과 노무관리 이슈를 추적합니다.
조직문화·안전
어제
직장내 괴롭힘 예방 교육 — 업무환경 개선 목표
장수군은 최근 직장 내 괴롭힘과 을질 예방을 위해 청렴 교육을 실시했습니다. 이는 조직문화 개선을 목적으로 하며, 최근 직장 내 괴롭힘 사건이 …
조직문화·안전
2일 전
산업안전보건법 개정안 통과 — HR 담당자 안전교육 의무 강화
최근 국회에서 산업안전보건법 개정안이 통과되었습니다. 고용노동부가 발표한 자료에 따르면 2025년부터 2026년 2분기까지 102명의 외국인 노…
조직문화·안전
3일 전
코레일 자회사 징계 224건 — HR 담당자 실무 대처법
한국철도공사(코레일) 자회사에서 발생한 기강 해이 문제가 심각한 수준에 이르렀습니다. 국회 국토교통위원회 소속 복기왕 의원이 발표한 자료에 따르…
조직문화·안전
4일 전
ESG경영 등급 변화, HR 담당자에 미치는 영향
DB증권이 ESG(환경·사회·지배구조) 평가에서 사회(S) 부문 등급을 지난해 C에서 B+로 두 단계 상승시켰습니다. 이는 금융소비자 보호와 취…
조직문화·안전
5일 전
중대재해처벌법, CEO 최대 징역 15년 어떻게 달라지나?
최근 중대재해로 인한 처벌이 대폭 강화되었습니다. CEO가 근로자의 사망에 책임질 경우 최대 15년의 징역형을 받을 수 있습니다. 이는 지난 몇…
조직문화·안전
6일 전
[여성 투자자 700만명] — HR담당자 실무 영향 분석
2026년에 들어 여성 투자자 수가 700만명을 돌파하며 전체 개인 소유자의 48.5%를 차지하게 되었습니다. 이는 자본시장에서 여성의 참여가 …
조직문화·안전
실무 가이드
7일 전
건설현장 일용직 근로자의 안전장비 지급 및 관리 가이드
건설현장은 물리적 위험이 높은 작업환경으로, 일용직 근로자의 안전 장비 착용은 필수적입니다. 올바른 장비 지급 및 관리가 이루어지지 않으면, 근…
조직문화·안전
7일 전
이주노동자 괴롭힘 신고 4배 증가 — HR 담당자 대응 방안
최근 5년간 이주노동자들의 직장 내 괴롭힘 신고가 4배 늘어났습니다. 2019년 '직장 내 괴롭힘 금지법' 시행 이후 증가세가 이어지고 있으며,…
조직문화·안전
9일 전
직장 내 괴롭힘 사례, 기업 리스크 관리 필요
최근 직장 내 괴롭힘 문제가 사회적 이슈로 부상하며, 다양한 기업에서 이에 대한 조사와 대응 방안을 모색 중입니다. 직장 내 괴롭힘은 업무상 지…
