채용·인재
16일 전
외국인 고용허가 신청 접수 — HR 담당자 실무 변화 확인
제주특별자치도 고용센터는 2026년 4회차 신규 외국인 근로자 고용허가 신청을 오는 14일부터 29일까지 접수합니다. 이번 신청은 제조업, 농축…
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조직문화·안전
16일 전
[직장내괴롭힘 방지] — HR담당자 대응 포인트
서강대학교에서 2026 한·호주 존중일터 포럼이 9월 11일 개최되었습니다. 이번 포럼은 한국과 호주가 직장 내 괴롭힘 예방에 대한 대응 방안을…
채용·인재
16일 전
[신입 정착률 13.3%p 상승] — NCS 적용 통한 인사관리 개선
국가직무능력표준(NCS)을 인사관리 시스템에 도입한 기업들이 신입사원 정착률 향상과 오류율 감소를 보여주며 긍정적 결과를 일으키고 있습니다. 고…
급여·복리후생
16일 전
퇴직연금 수익률 상위 10% — HR 담당자 실무 대응
고용노동부는 내년부터 퇴직연금사업자 평가제도를 전면적으로 개편할 예정입니다. 현재 사업자 선정 과정에서의 정성평가 비중이 높다는 지적을 반영하여…
급여·복리후생
16일 전
삼성SDI, 성과급 영업이익 10% 변경 — HR 담당자 실무 변화
삼성SDI가 초과이익성과급(OPI) 산정 기준을 기존 경제적 부가가치(EVA)의 20%에서 영업이익의 10%로 변경하기로 결정했습니다. 이는 임…
노동법/규제
16일 전
'정년 65세 연장안' 국회 계류, 제조업 HR 실무 영향은?
정년을 60세에서 65세로 연장하는 법안이 국회에 제출된 상황입니다. 고령화 시대의 흐름에 발맞춰 연장이 필요하다는 공감대가 형성되고 있습니다.…
채용·인재
실무 가이드
17일 전
일용직 채용 시 경력 및 학력 검증 절차와 실무 팁
일용직이나 단기 근로자의 경우 즉시 투입 가능한 인력이 필요하기 때문에, 채용 과정에서 경력 및 학력 검증이 종종 생략되거나 간소화되는 경향이 …
조직문화·안전
17일 전
외국인 근로자 마약 예방 — 부산세관·산업인력공단 협약
부산본부세관과 한국산업인력공단 부산지역본부가 9월 9일 외국인 근로자의 마약류 반입 예방 및 안전한 근로환경 조성을 위한 업무협약을 체결했습니다…
채용·인재
17일 전
외국인 노동자 이직률, HR 담당자 숙련 관리 필요
한국 조선업은 외국인 노동자에 의존해왔으나, 근로계약의 투명성 부족과 체류 비자 문제로 이직률이 높아 사회적 문제로 대두되고 있습니다. 최근 외…
노동법/규제
17일 전
[현상변화형] '노란봉투법 시행, 원·하청 협약 관계 변화'
현대제철이 노란봉투법 시행 후 처음으로 원청과 하청 간 단체협약을 체결했습니다. 노란봉투법은 하청 노동자의 권리 보호와 협상력을 높이기 위해 제…
