채용·인재
14일 전
인공지능 시대 기업 HR 전략 변화 — 인재 시장 가치 상승 방안
최근 인공지능(AI)과 자동화의 발전으로 기업의 인재 관리 철학이 변화하고 있습니다. 기존의 아웃플레이스먼트는 퇴직이 임박한 시점에 제공되는 사…
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급여·복리후생
14일 전
배우자 출산휴가 30일 확대 법안, HR담당자 실무 영향은?
김성원 국회의원이 최근 배우자 출산휴가를 기존 20일에서 30일로 확대하는 법안을 대표발의했습니다. 이번 법안 발의는 일과 가정의 균형을 맞추기…
조직문화·안전
14일 전
직장 내 괴롭힘 금지법 6년, HR 조사 및 보고서 관리 숙제
2020년 시행된 '직장 내 괴롭힘 금지법'은 근로기준법에 도입되어 인권 보호 강화에 기여하고 있습니다. 그러나 관리자들은 과연 어디서부터 괴롭…
급여·복리후생
14일 전
삼성SDI, 영업익 10% 성과급 개편 — HR담당자 실무 영향
삼성SDI가 성과급 기준을 경제적부가가치(EVA) 20%에서 영업이익 10%로 개편했습니다. 이번 변화는 삼성전자 반도체 부문과 삼성전기에 이어…
노동법/규제
14일 전
73년 만의 지방 노동감독, 소규모 사업장에 미치는 영향은?
고용노동부는 최근 73년 만에 노동감독의 권한을 지방으로 이관했습니다. 이는 소규모 사업장, 특히 30인 미만 사업장에 대한 노동 감독을 강화하…
채용·인재
15일 전
반도체 기술유출 대응 강화 — 중소기업 HR담당자가 점검할 사항
한국 정부는 반도체 산업의 기술유출 문제에 대응하기 위해 간첩죄를 확대 개정했습니다. 73년 만에 이뤄진 개정 형법에 따라, 외국을 위한 국가기…
채용·인재
15일 전
직원 이탈 문제, 조직 관리 얼마나 중요한가?
최근 밀양시의 한 기업에서 경영진 부재로 인해 직원 이탈 문제가 제기되고 있습니다. 이 사건은 조직 관리의 문제점으로 지적되고 있으며, 이는 결…
급여·복리후생
15일 전
서울 버스 기사 연봉, 8500만 원으로 증가 가능성 — 기업 HR 실무에 미치는 영향
서울시가 추진 중인 새로운 정책에 따라 서울 버스 기사들의 연봉이 최대 8500만 원에 도달할 수 있다는 논의가 진행 중입니다. 이 정책으로 인…
조직문화·안전
15일 전
안전관리체계 개편, 제조업 HR 담당자에 미치는 영향
고용노동부가 HD현대중공업의 안전관리체계에 대한 점검을 실시하였습니다. 이번 점검에서는 체계 전반의 문제점이 드러났으며, 이에 대해 노동부는 전…
노동법/규제
15일 전
전국노동감독협의회 출범, 지방 노동감독 방향은?
고용노동부가 제1회 전국노동감독협의회를 개최하며 지방 노동감독의 청사진을 발표했습니다. 이번 협의회는 노동현장에서의 규제 준수와 공정한 노사관계…
