조직문화·안전
37일 전
중대산업재해 예방 강화 — HR 담당자 주의 사항
경기도는 중대산업재해를 예방하기 위해 안전보건관리책임자 교육을 강화하고 있습니다. 이번 조치는 최근 발생한 산업재해 사건들을 반영하여, 현장에서…
조직문화·안전 브리프
일용직 채용 시 안전교육 의무, 중대재해처벌법 현장 적용, 일용직 노무기록·임금대장 보관 의무, HR 디지털 도구 활용 등 현장 안전과 노무관리 이슈를 추적합니다.
조직문화·안전
37일 전
직장 내 괴롭힘 소송 확산 — HR담당자 대응 필수
직장 내 괴롭힘 관련 소송이 증가하고 있습니다. 직장 내 괴롭힘 금지법 시행 7년이 지난 현재, 괴롭힘 사건은 단순한 사과로 해결되는 경우가 줄…
조직문화·안전
38일 전
[현상변화형] 유연근무제 도입 확대, 근로시간 밀도·효율 개선
노사발전재단은 주 4.5일제 및 유연근무를 통해 생산성을 높인 기업 사례를 공유했습니다. 2026년 8월 20일, 광주 김대중컨벤션센터에서 열린…
조직문화·안전
39일 전
조직문화 강화 — HR 담당자 직장 내 복리후생 체크포인트
신한라이프는 일과 가정의 양립을 지원하기 위해 임직원 자녀를 초청하는 '키즈 페스타'를 개최했습니다. 이는 워크라이프밸런스를 중시하는 조직 문화…
조직문화·안전
40일 전
노동부 감독 착수, 제조업 끼임사고 예방 강화
최근 HD현대중공업에서 끼임사고가 발생하면서 고용노동부가 '고강도 감독'에 착수했습니다. 반복적인 산업재해가 발생하면서 안전관리 체계의 미비점이…
조직문화·안전
41일 전
[정보통신망법 개정] 삼성전자 사내게시판 실명 전환
삼성전자가 정보통신망법 개정에 따라 사내 게시판 '나우톡'을 실명제로 전환했습니다. 개정법에서는 타인의 인격권을 침해하고 허위·조작 정보를 유통…
조직문화·안전
42일 전
육아휴직 부담, 업무공백 HR 담당자 어떻게 해결하나?
육아휴직 제도가 확대되면서 업무공백에 대한 우려가 증가하고 있습니다. 특히, 중소기업의 경우 대체인력 확보가 어려워지며 남겨진 동료의 부담이 가…
조직문화·안전
43일 전
[2025 PEARL ABYSS ESG STORY] — HR 실무자 조직문화 변화 대응법
펄어비스가 2025년 ESG 경영 활동을 정리한 '2025 PEARL ABYSS ESG STORY' 보고서를 발간했습니다. 이 보고서에는 장기적…
조직문화·안전
44일 전
이사회 감독 강화 — HR담당자 실무 점검사항
HD현대일렉트릭이 최근 ESG(환경, 사회, 지배구조) 이슈에서의 리스크 관리를 강화하겠다고 발표한 것이 이슈가 되고 있습니다. 이번 발표는 지…
조직문화·안전
45일 전
폭염 안전조치 법안 계류, 중소기업 HR 담당자 영향
올해 기록적인 폭염 속에서도 주요 민생 법안들이 국회에서 계류 중입니다. '폭염중대경보'라는 새 경보 체계가 신설되었지만, 주거취약계층 지원이나…
