노동법/규제
38일 전
노봉법 사건 폭증, 중노위 '즉결심판' 도입 검토
최근 노동법원 설치 이후, 중노위에서 처리하는 사건의 수가 눈에 띄게 증가하고 있습니다. 이에 따라, 중앙노동위원회는 신속한 심판을 위해 '즉결…
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노동법/규제
38일 전
특별근로감독 요구, 이주노동자 노조 가입 후 비자 거부 논란
전북 김제의 자동차부품업체 일강에서 민주노총 금속노조에 가입한 이주노동자들이 비자 연장과 재계약을 거부당하는 사례가 발생했습니다. 이에 노조는 …
조직문화·안전
39일 전
조직문화 강화 — HR 담당자 직장 내 복리후생 체크포인트
신한라이프는 일과 가정의 양립을 지원하기 위해 임직원 자녀를 초청하는 '키즈 페스타'를 개최했습니다. 이는 워크라이프밸런스를 중시하는 조직 문화…
채용·인재
39일 전
외국인 고용허가제 확대 — 중소기업 HR 담당자 유의사항
최근 정부는 제49차 외국인력정책위원회에서 카자흐스탄을 고용허가제의 신규 송출국으로 지정했습니다. 이는 중소기업의 인력난을 해소하기 위한 조치로…
급여·복리후생
39일 전
임원 보수 상승, SK㈜ HR 담당자 주의점
SK㈜가 최근 사업 재편 작업을 완료한 뒤 3년 만에 경영성과급 지급을 재개하면서 주요 임원들의 보수가 급증했습니다. 금융감독원 전자공시시스템에…
노동법/규제
39일 전
[현상변화형] '단기 육아휴직 허용, 근로자 복지 제도 확대'
단기 육아휴직이 가능해졌습니다. 이번 변화는 출산 이후 단기적으로 필요한 육아 지원을 강화하기 위한 조치로, 부모에게 보다 유연한 육아휴직을 제…
노동법/규제
39일 전
HD현대重 고강도 감독 — HR담당자 안전관리 점검 필수
최근 일주일 동안 발생한 2건의 끼임 사망 사고로 인해 고용노동부가 HD현대중공업에 대해 고강도 및 대규모 감독에 착수했습니다. 이러한 조치는 …
급여·복리후생
실무 가이드
40일 전
일용직 급여 지급 절차와 실무 체크리스트
일용직 근로자의 급여 지급은 HR 담당자에게 있어서 일상적인 업무이지만, 세법과 노동 법률의 준수를 필요로 합니다. 정확하고 신속한 급여 처리는…
채용·인재
40일 전
AI 대체 우려, 청년 취준생 직무 선택에 영향?
최근 한국경제인협회가 만 19~34세 청년 1000명을 대상으로 'AI 확산에 따른 청년 일자리 인식'을 조사했습니다. 그 결과 64%의 취준생…
급여·복리후생
40일 전
육아휴직 제도 변화, HR 담당자 실무 영향은?
최근 육아휴직 제도가 개선될 수 있는 청원이 제기되었습니다. 이번 청원은 배우자가 육아휴직을 사용하지 않더라도 육아휴직 기간을 최대 1년 6개월…
