주의

무슨 일인가

고용노동부와 공정거래위원회가 합동으로 온라인 채용 플랫폼 허위공고 집중 점검을 실시한 결과를 발표했습니다. 점검 대상 공고의 18%에서 실제 근무 조건과 다른 허위·과장 정보가 발견됐습니다. 특히 일용직·시간제 구인 앱에서 일당·시급을 부풀리거나 근무지를 다르게 표기한 공고가 다수 적발됐습니다. 향후 상습 위반 사업장은 구인 공고 게재 제한 조치를 받을 수 있습니다.

일용직 실무 영향

일용직 채용 시 구인 공고에 적힌 조건(일당·근무지·근무 시간)이 실제 근로계약서 내용과 다르면 분쟁 발생 시 사용자가 불리해집니다. 채용 공고 내용과 근로계약서 내용이 일치하는지 사전에 반드시 확인해야 합니다.

오늘 확인할 것

현재 게시 중인 일용직 구인 공고의 일당·근무지·근무 시간이 실제 계약 조건과 일치하는지 오늘 확인하십시오.

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